親族、従業員など後継者がいる場合でも円滑に承継するには、経営面だけでなく、相続や承継資金の調達など、数多くの課題を解決する必要があります。
弊社は、山口県事業引継ぎ支援センター、福岡事業承継・M&Aセンターと連携しながら、円滑な事業承継をワンストップで支援いたします。
※弊社代表は、山口県事業引継ぎ支援センターマッチングコーディネーター、福岡事業承継・M&Aセンターコンサルタントです。
事業承継
後継者がいる企業は親族、従業員への円滑な承継のために、事業承継計画を作成し、10年程度かかると言われる事業承継を計画的に進めるサポートをいたします。
また、後継者不在企業は、第三者への承継（M&A）を支援いたします。
後継者育成
親族や従業員などの後継候補者が決まっていても、事業承継後にスムーズに経営を進めていくためには、経営ノウハウや高度な判断力、決断力、人的なネットワークが必要となります。
弊社は、経営ノウハウを習得するためのレクチャーだけでなく、実際に企業内での業務遂行やプロジェクトの企画実施、事業計画の作成を通じて実務経験を積むためのサポートもいたします。