グローバル化やIT社会、ダイバーシティと、時代は急速に変化をしています。そのような中で、既存の概念や価値観に囚われることなく個々の能力を存分に発揮できる環境作りが必要となります。
弊社では、組織のビジョンを共有し、主体的に行動できる人材の育成をサポートします。
研修プログラム
管理職向け
- デキる部下を育てる言葉のマネジメント
- 部下の姿勢が変わる！前向きな返事が返ってくる！など、主体的な行動を促す会話術を習得します。
- ハラスメント防止で生産性が高まる 感情のコントロール
- トラブルやストレスを回避するための感情コントロールを習得し、良好な人間関係を構築します。
- 望む人材が育つ ほめ方叱り方
- 状況に応じて適切なコミュニケーションができることで、部下の望ましい行動を引き出せるようになります。
リーダー向け
- 一目置かれる人になる！伝わるプレゼンテーション
- 伝わる言葉の遣い方をはじめ、総合的な伝達スキルを学び、言葉の影響力を高めます。
新入社員向け
- 率先して行動する社員を育てる ビジネスマナー
- 社会人として必要な心構えを学び、意識を高めることで、組織の一員としての行動ができる人材を育成します。
- 会社の印象アップにつながる 話し方
- 言葉遣いは印象を左右する重要な要素です。基礎的な話し方や発声、言葉遣いのマナーなどを習得することで、ビジネスシーンでのスムーズな会話を促します。