本セミナーは、経営者・管理職を対象にハラスメントにならない対話の技法や、普段の対話や面談に活かせる問いかける力を習得します。
部下育成に関するこのような課題はありませんか？
・管理職の関わり方によ って部下の成長に差が出ている
・自分のやり方を押し付け、部下の特性を活かせていない
・採用しても定着・成長につながりにくくリーダーが育たない
・ハラスメントを気にするあまり、部下に深く関われなくなっている
・定期面談で上司が多く話してしまう
・部下の本音や悩みをうまく引き出せない
・忙しい中で面談の時間をどう確保すればよいか悩んでいる
・効果的な1on1の進め方を知りたい
〇このセミナーで得られること
・部下を育てるマネジメント力
・信頼関係を築き、部下のやる気を育てる対話法
・本音や考えを引き出す問いかけ力
・効果的な1on1にするための実践スキル
〇受講者の声
・このような対話型のコミュニケーションを意識してこなかったため、大変参考になりました。相手の考えや想いを引き出す関わりの重要性を実感し、今後の人材育成に活かしていきたいと感じました。
・これまでのマネジメントを振り返り、もしこのようなコミュニケーションができていたら、過去の失敗も違った結果になっていたかもしれないと感じました。自分の関わり方を見直すきっかけになりました。
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【日 時】5/13(水) 10:00〜17:00
【定 員】10名
【受講料】44,000円
